Wyw¿aszczanie miejsc pracy w spó¿kach us¿ugowych: ¿rodek s¿u¿¿cy zmianie warunków

Przeniesienie miejsc pracy do spó¿ek us¿ugowych dotyczy kwestii, która nie tylko zostäa poruszona w niezliczonych publikacjach, ale tak¿e wielokrotnie sk¿aniäa niemiecki najwy¿szy s¿d pracy do rewizji poprzednich orzecze¿ w ostatnich dziesi¿cioleciach. Istot¿ tej kwestii s¿ przepisy § 613a BGB, które reguluj¿ skutki prawne przeniesienia przedsi¿biorstwa. Zgodnie z § 613a BGB nabywca przedsi¿biorstwa jest zobowi¿zany do przej¿cia istniej¿cych stosunków pracy jako nowy pracodawca. Mo¿e to mie¿ d¿ugotrwäe konsekwencje zarówno dla zbywcy przedsi¿biorstwa, jak i dla nabywcy przedsi¿biorstwa. Istniej¿ jednak równie¿ mo¿liwo¿ci obej¿cia tych konsekwencji i zmiany warunków pracy przeniesionych pracowników poprzez przeniesienie przedsi¿biorstwa na korzy¿¿ pracodawcy, aby osi¿gn¿¿ cele gospodarcze. Niniejsza praca ma zatem na celu nie tylko omówienie aspektów prawnych wy¿¿czenia miejsc pracy, ale równie¿ wskazanie przyczyn gospodarczych.