Wydawnictwo Nasza Wiedza

Zamiar pozostania pracowników przedsiębiorstw państwowych

Name: Zamiar pozostania pracowników przedsiębiorstw państwowych
Brand: Wydawnictwo Nasza Wiedza
SKU: 897d59f2ee28c83e1ebeb12212db9ef7

1/1

Afbeelding van Zamiar pozostania pracowników przedsiębiorstw państwowych

Bol

Prijzen vanaf

75,38

Uitgelicht

	75,38	Naar shop
	75,38	Naar shop
	79,90	Naar shop
VERGELIJK ALLE AANBIEDERS (3)

Beschrijving

Bol Czynniki motywuj¿ce pracowników do pozostania w firmach zale¿¿ od ró¿nych czynników osobistych, organizacyjnych i zewn¿trznych. Identyfikacja tych czynników jest wäna dla firm, poniewä pozwala im obni¿y¿ koszty zarz¿dzania oraz zatrzymä utalentowanych pracowników i ich wk¿ad w dziäalno¿¿ firmy. Celem niniejszego badania by¿o okre¿lenie czynników wp¿ywaj¿cych na ch¿¿ pracowników do pozostania w firmach w stanie Aguascalientes. W literaturze specjalistycznej na ten temat zidentyfikowano sze¿¿ czynników: satysfakcja z pracy; wynagrodzenia i rekompensaty; równowaga mi¿dzy ¿yciem zawodowym a prywatnym; relacje interpersonalne; plany zawodowe; oraz bezpiecze¿stwo zatrudnienia.

Lees meer

Vergelijk aanbieders (3)

Sorteren op:

€ 75,38 Gratis verzending

€ 79,90 Gratis verzending

Beschrijving (1)

Czynniki motywuj¿ce pracowników do pozostania w firmach zale¿¿ od ró¿nych czynników osobistych, organizacyjnych i zewn¿trznych. Identyfikacja tych czynników jest wäna dla firm, poniewä pozwala im obni¿y¿ koszty zarz¿dzania oraz zatrzymä utalentowanych pracowników i ich wk¿ad w dziäalno¿¿ firmy. Celem niniejszego badania by¿o okre¿lenie czynników wp¿ywaj¿cych na ch¿¿ pracowników do pozostania w firmach w stanie Aguascalientes. W literaturze specjalistycznej na ten temat zidentyfikowano sze¿¿ czynników: satysfakcja z pracy; wynagrodzenia i rekompensaty; równowaga mi¿dzy ¿yciem zawodowym a prywatnym; relacje interpersonalne; plany zawodowe; oraz bezpiecze¿stwo zatrudnienia.

Lees meer