ZARZ¿DZANIE PRZEMYS¿OWE: Poniewa¿ ró¿ni autorzy u¿ywaj¿ wyra¿enia "zarz¿dzanie przemys¿owe" na ró¿ne sposoby, mo¿e to by¿ bardzo myl¿ce.

Celem tego kursu jest wyksztäcenie absolwentów, którzy poprzez skuteczne rozwi¿zywanie problemów przyczyniaj¿ si¿ do sukcesu przedsi¿biorstw. Kreowanie, tworzenie, wykonywanie i ulepszanie zintegrowanych systemów, które obejmuj¿ ¿rodowisko, ludzi, informacje, materiäy i sprz¿t. Idea zarz¿dzania nabräa szczególnego znaczenia w dzisiejszym zawi¿ym ¿wiecie gospodarczym. Aby jednostka firmy mog¿a przetrwä, kluczowe znaczenie ma skuteczne i celowe zarz¿dzanie. Kädy aspekt dziäalno¿ci gospodarczej jest obj¿ty wszechogarniaj¿cym paradygmatem zarz¿dzania. Mówi¿c pro¿ciej, zarz¿dzanie wi¿¿e si¿ z jak najlepszym wykorzystaniem dost¿pnych zasobów w celu osi¿gni¿cia jasno okre¿lonych celów. Jest to unikalny i dynamiczny proces, który wykorzystuje ró¿norodne zasoby do osi¿gni¿cia jasno okre¿lonych celów. Zasobami s¿ ludzie, pieni¿dze, materiäy, maszyny, techniki i rynki. Idea stosunków przemys¿owych to co¿ wi¿cej. Sugeruje ono relacj¿ mi¿dzy pracodawc¿ a pracownikiem, ale w ograniczonym sensie. Relacje pracodawca-pracownik, zwi¿zek-pästwo, pracodawca-rz¿d i pracownik-rz¿d s¿ zawarte w szerszej definicji stosunków przemys¿owych.