Zastosowanie KM i SNS w celu poprawy wydajno¿ci pracy wietnamskich M¿P

W dzisiejszej erze wiedzy zarz¿dzanie wiedz¿ jest coraz cz¿¿ciej uznawane za najlepsz¿ strategi¿ zwi¿kszania wydajno¿ci pracy w przedsi¿biorstwie. Jednak wp¿yw zarz¿dzania wiedz¿ na wydajno¿¿ pracy nie jest dok¿adnie znany. Pomimo rosn¿cego zainteresowania badaniami nad zarz¿dzaniem wiedz¿ nadal istniej¿ luki w wiedzy, zw¿aszcza w kontek¿cie kraju rozwijaj¿cego si¿, takiego jak Wietnam, dotycz¿ce skutecznego wdräania systemu zarz¿dzania wiedz¿ (KMS) w celu poprawy wydajno¿ci pracy. Konieczne jest zatem przeprowadzenie badä na ten temat. Ponadto wydajno¿¿ pracy w Wietnamie znajduje si¿ obecnie na bardzo niskim poziomie. Wymaga to nowej metody zarz¿dzania w celu poprawy wydajno¿ci pracy, co ma s¿u¿y¿ zrównowäonemu rozwojowi w kierunku spo¿ecze¿stwa opartego na wiedzy. Aby skutecznie wdro¿y¿ system zarz¿dzania wiedz¿ (KMS), niezb¿dna jest gotowo¿¿ technologiczna, a zw¿aszcza dojrzäo¿¿ w zakresie technologii informacyjno-komunikacyjnych (ICT). W ostatnim czasie serwisy spo¿eczno¿ciowe (SNS) s¿ postrzegane nie tylko jako popularna technika komunikacji i wspó¿pracy, ale tak¿e jako odpowiednia platforma do wdräania systemów zarz¿dzania wiedz¿ (KMS). Dlatego te¿ niniejsze badania maj¿ na celu zastosowanie zarz¿dzania wiedz¿ opartego na serwisach spo¿eczno¿ciowych w celu poprawy wydajno¿ci pracy wietnamskich przedsi¿biorstw, zw¿aszcza mäych i ¿rednich (M¿P), ze wzgl¿du na ich istotn¿ rol¿.