9789046905586 Organisaties in transitie

De wereld om ons heen verandert in een hoog tempo. Veel organisaties krijgen te maken met fundamentele veranderingen in hun bedrijfsvoering, wat een groeiende behoefte creëert aan professionals die zowel strategisch als operationeel kunnen inspelen op deze dynamische omstandigheden. In "Organisaties in transitie" staat centraal hoe (aanstaande) professionals flexibel kunnen omgaan met veranderingen, risico's kunnen inschatten en actie kunnen ondernemen in een veranderende omgeving.

Praktisch boek over verandermanagement

"Organisaties in transitie" is een praktisch boek dat zich richt op de principes van verandermanagement. Het behandelt niet alleen de oorzaken en gevolgen van ingrijpende veranderingen, maar laat ook zien hoe organisaties en hun medewerkers effectief kunnen anticiperen op deze veranderingen. Het biedt inzicht in het omzetten van kansen in concrete acties, wat essentieel is voor organisaties die zich willen aanpassen aan de nieuwe realiteit.

Voorbereiding op een flexibele toekomst

Dit boek ondersteunt studenten in hun voorbereiding op de rol van flexibele professional in een steeds veranderende organisatie. De inhoud is zo opgebouwd dat het hen leert omgaan met de complexiteit en onzekerheden van de huidige samenleving. Het biedt een praktijkgerichte methode om veranderingen daadwerkelijk tot stand te brengen, wat cruciaal is in een tijd waarin wendbaarheid en aanpassingsvermogen centraal staan.

Doelgroep en toepasbaarheid

"Organisaties in transitie" richt zich op studenten van diverse HEO-opleidingen die een vak aanbieden op het gebied van verandermanagement. Daarnaast is het boek ook waardevol voor professionals (in opleiding) die zich bezighouden met verandermanagement, kennismanagement, verbetermanagement en innovatie. Dit maakt het boek een veelzijdig instrument voor zowel de toekomstige generatie professionals als bestaande medewerkers die hun vaardigheden willen uitbreiden.

Aanvullende materialen voor docenten

Voor docenten die het boek voorschrijven, zijn er extra ondersteunende materialen beschikbaar. Zij kunnen een docentenhandleiding, toetsvragen en cases met opdrachten aanvragen. Deze hulpmiddelen bevorderen een dieper begrip van de theoretische concepten en de praktische toepassing ervan in de praktijk.

Eric Leltz, de auteur van het boek, is werkzaam aan de Faculteit Communicatie en Journalistiek van de Hogeschool Utrecht. Hij biedt daar onderwijs in projectmanagement, verbetermanagement, kennismanagement en ondernemen, en brengt zijn expertise mee in dit waardevolle werk over verandermanagement.

Met "Organisaties in transitie" bereid je je voor op de uitdagingen van vandaag en morgen, zodat je effectief kunt bijdragen aan de transformatie van organisaties in een voortdurend veranderende wereld.