Feedforward in Leiderschap (Paperback)

Dit praktische werkboek richt zich op leiderschap en samenwerking. Het helpt leidinggevenden en teams om doelgericht te werken, ambities te realiseren en kwaliteit te leveren met een focus op effectiviteit. Je leert regelmatig vragen te stellen en te reflecteren om inzicht te krijgen in wat jou of je team echt vooruithelpt. Het boek daagt je uit om stil te staan bij wat je goed doet als leidinggevende, wat beter kan en hoe je daar concreet mee aan de slag gaat. De drie belangrijkste ingrediënten voor teamsucces zijn gemeenschappelijke doelen, commitment en actie, en het werkboek biedt feedforward als stimulans om het leiderschap te verbeteren en doelen succesvoller te realiseren. Daarnaast biedt het diepgaand inzicht in de complexe wereld van menselijke emoties en relaties en praktische handvatten voor persoonlijke groei en verbinding.

Inhoud en aanpak

Het boek geeft inzicht in de kwaliteiten in jezelf en je team en hoe je die beter kunt benutten om doelen effectiever te realiseren. Het daagt uit tot reflectie op wat er beter kan en hoe dat te bereiken is. Het richt zich op de drie ingrediënten voor teamsucces: gemeenschappelijke doelen, commitment en actie. Daarnaast biedt het een praktische aanpak met vragen en reflectie om feedforward te gebruiken als stimulans voor verbeteringen. In dit boek wordt een diepgaand inzicht gegeven in de complexe wereld van menselijke emoties en relaties. Het biedt praktische handvatten voor persoonlijke groei en verbinding met anderen. De boeiende verhalen en uiteenlopende perspectieven maken het tot een waardevolle gids voor iedereen die zijn begrip van zelf en anderen wil verdiepen.