Handboek werkgeluk (Paperback)

Het Handboek Werkgeluk is een waardevolle gids die de nieuwste wetenschappelijke inzichten en de beste praktijken combineert op het gebied van gelukkig werken. Dit boek, samengesteld door Ad Bergsma, Onno Hamburger en Erwin Klappe, biedt een platform waar zesentwintig experts hun expertise delen en je uitnodigen om actief bij te dragen aan het creëren van werkgeluk in jouw organisatie.

Essentiële Vragen

Het Handboek Werkgeluk richt zich op drie belangrijke vraagstukken:

- Gelukkig Organiseren: Wat kun je als bestuurder, HR-professional of coach doen om werkgeluk binnen jouw organisatie te bevorderen? Deze sectie biedt handvatten om een cultuur te creëren waarin werknemers floreren en betrokken zijn.

- Gelukkig Leidinggeven: Wat kunnen leidinggevenden doen om werkgeluk te faciliteren binnen hun teams en de organisatie als geheel? Hier worden strategieën en voorbeelden gegeven van succesvol leiderschap dat gericht is op het welzijn van medewerkers.

- Gelukkig Werken: Wat kunnen medewerkers zelf doen om (meer) werkgeluk te ervaren in hun dagelijkse werk? Deze sectie moedigt individuen aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen geluk en biedt praktische tips om dit te realiseren.

Een Nota van Waardering

In een tijd waarin organisaties geconfronteerd worden met toenemende stress, burn-out en onverschilligheid, biedt het Handboek Werkgeluk een uitnodiging tot verandering. Het benadrukt het belang van betekenis, autonomie, verbondenheid, competentie, voldoening en plezier in het werk. Door aandacht te besteden aan de talenten, behoeften en wensen van collega's, kan er een werkomgeving ontstaan waarin iedereen kan floreren.

Concrete Tools en Voorbeelden

Het boek biedt niet alleen theoretische inzichten, maar bevat ook concrete tools en voorbeelden van organisaties waar werkgeluk op een duurzame manier wordt bevorderd. Het Handboek Werkgeluk is daarmee niet alleen een theoretische verkenning, maar een praktische handleiding die toegankelijk is voor iedereen die betrokken is bij het verbeteren van de werkcultuur, van leidinggevenden tot medewerkers.

Verdere Verdieping

Via www.handboekwerkgeluk.nl is er de mogelijkheid tot verdieping, met verwijzingen naar de websites en diensten van de meeschrijvende auteurs en specifieke masterclasses. Dit biedt naast het boek een kans voor verdere ontwikkeling op het gebied van werkgeluk en psychologie in de werkomgeving.

Het Handboek Werkgeluk is meer dan alleen een boek; het is een beweging die jou uitnodigt om actief bij te dragen aan een gelukkiger werkklimaat.