Help! Het is hier een beestenbende (Paperback)

In de zoektocht naar een veilige en gezonde werkomgeving worden we vaak geconfronteerd met de gevolgen van grensoverschrijdend gedrag en storend gedrag op de werkvloer. Gedragsbioloog Patrick van Veen biedt in zijn boek 'Help! Het is hier een beestenbende' een frisse en diepgravende benadering van dit urgente probleem. Hij wijst erop dat de huidige focus op schuld en straf een te eenzijdige kijk geeft en dat we belangrijke vragen over het hoofd zien.

Onderliggende Vragen

In plaats van alleen te kijken naar wat er misgaat, stelt Van Veen essentiële vragen:

- Hoe voorkomen we storend en grensoverschrijdend gedrag?

- Hoe corrigeren we dit gedrag wanneer we het in een vroege fase tegenkomen?

- Hoe zorgen we voor blijvende verandering in onze werkculturen?

Met deze vragen nodigt hij ons uit om verder te kijken dan de oppervlakte van incidenten en naar de diepere structuren en interpersoonlijke dynamieken die dit gedrag in stand houden.

Lessen uit het <a class='cat-link' href='https://bigshopper.nl/category/dieren/'>dieren</a>rijk

Van Veen legt ons gedrag naast dat van mensapen, vooral chimpansees, en laat ons zien hoe deze dieren binnen hun groepen omgaan met storend gedrag. Door te observeren en te bestuderen hoe chimpansees interageren en conflicten oplossen, kunnen we waardevolle lessen trekken over sociale structuren, gedragscodes en de manieren waarop zij voor elkaar zorgen. Deze inzichten helpen ons de sociale dynamiek op de werkvloer beter te begrijpen en effectievere strategieën te ontwikkelen.

Een Spiegel voor Onze Samenleving

Met rijke en levendige voorbeelden uit zowel het mensen- als dierenrijk, houdt Van Veen ons een spiegel voor. Hij daagt ons uit om de juiste vragen te stellen en om actie te ondernemen. De huidige aanpak van incidenten wordt gekritiseerd; deze is te gefocust op reactief handelen en verzuimt langdurige, duurzame veranderingen te realiseren.

Naar Een Veiliger Werkomgeving

'Help! Het is hier een beestenbende' is een onmisbaar boek voor iedereen die geïnteresseerd is in het verbeteren van de werkcultuur en het creëren van een omgeving waarin iedereen zich veilig en gerespecteerd voelt. Van Veen biedt niet alleen een nieuwe blik op het probleem, maar ook praktische inzichten en stappen die we kunnen nemen om echte verandering teweeg te brengen.

Met zijn unieke benadering helpt Patrick van Veen ons om verder te kijken dan de schuldvraag en ons te richten op preventie en positieve verandering. Dit boek is een waardevolle toevoeging voor leiders, teamleden en iedereen die zich inzet voor een gezonde werkcultuur.