Oplossingsgericht werken in HRM (Paperback)

Het vak van HR-professionals vraagt om snelle inschatting van situaties en het kiezen van de juiste aanpak om doelen te bereiken. De oplossingsgerichte methode biedt een unieke benadering om deze doelen op een effectieve en plezierige manier te realiseren. Deze innovatieve veranderbenadering vormt de kortste route naar het gewenste succes, waarbij de nadruk ligt op het onderkennen van problemen en het beschrijven van de gewenste situatie in levendige, positieve, concrete en resultaatgerichte taal.

Oplossingsgericht Werken in HRM

Oplossingsgericht werken in Human Resource Management (HRM) laat professionals zien hoe zij de oplossingsgerichte aanpak kunnen toepassen in verschillende contexten, zoals adviseren, sturen, instrueren, teamwerk en verandertrajecten. Het boek biedt handvatten voor het integreren van de oplossingsgerichte mindset in traditionele HR-processen zoals selectie, beoordeling, beloning en uitstroom. Dit stelt HR-professionals in staat om effectievere en positievere uitkomsten te bereiken.

Praktische Inzichten en Interventies

De reader bevat praktische technieken en interventies die passen bij de oplossingsgerichte methodologie, zoals de wondervraag, schaalvragen en het 4SFC-model. Deze intervenerende technieken zijn ontworpen om individuen en teams te activeren en hen te helpen brokken in de samenwerking constructief aan te pakken. Het boek biedt ook inzicht in hoe professionele gesprekken en dialoog kunnen bijdragen aan de effectiviteit van oplossingsgericht werken.

Wetenschappelijke Basis

Naast praktische handvatten biedt het boek inzicht in belangrijke wetenschappelijke verschuivingen in de psychologie die zich op dit gebied hebben voltrokken. Dit maakt het mogelijk om de ontwikkeling van een oplossingsgerichte mindset te verankeren binnen de HR-praktijk, waardoor niet alleen individuele prestaties verbeteren, maar er ook een cultuur van positieve verandering ontstaat.

Voor Wie is Dit Boek Geschikt?

Het boek is bestemd voor zowel interne als externe HR-professionals die zich willen verdiepen in de toepassing van oplossingsgericht werken binnen hun organisatie. Of je nu een ervaren professional bent die zijn toolkit wil uitbreiden of een nieuwkomer in het vakgebied, dit boek biedt waardevolle inzichten en technieken die direct toepasbaar zijn in een HR-context.

Geleid door Gwenda Schlundt Bodien, een ervaren oplossingsgerichte coach en HR-adviseur, vormt deze publicatie een belangrijk hulpmiddel voor hen die de kracht van de oplossingsgerichte methode willen benutten in hun dagelijkse praktijk.