Seria ekspercka 8

Kompetencje mi¿dzykulturowe staj¿ si¿ coraz wäniejsze w spo¿ecze¿stwie charakteryzuj¿cym si¿ pluralizmem, zmianami, sprzeczno¿ciami, ró¿nicami i uniwersalno¿ci¿ w zakresie pochodzenia etnicznego, edukacji i wychowania, biznesu, polityki, kultury, religii i prawa. Wspólne ¿ycie w spo¿ecze¿stwie musi by¿ postrzegane jako aspiracja. Obszary problemowe, takie jak wymiar polityczny, ekonomia, kultura-religia, ¿rodowisko spo¿eczne, rozwój historyczny i zmiany spo¿eczne s¿ wyränie widoczne w niektórych obszarach spo¿ecze¿stwa i nie powinny by¿ postrzegane w oderwaniu od kontekstu spo¿ecznego i rozwoju. Mi¿dzykulturowo¿¿ oferuje ogromne mo¿liwo¿ci, poniewä chodzi o wzbogacenie, nowy rozwój i odkrycie podobie¿stw. Otwarto¿¿ mi¿dzykulturowa stäa si¿ kluczowym poj¿ciem w rozwoju organizacyjnym. Ludzie otwieraj¿ organizacje, firmy, przedsi¿biorstwa i instytucje mi¿dzykulturowo.