Style przywództwa a satysfakcja z pracy na Uniwersytecie Sallahadin w Hawler

Prijzen vanaf
39,87

Uitgelicht

VERGELIJK ALLE AANBIEDERS (2)

Beschrijving

Bol Niniejsze badanie koncentruje si¿ na "wp¿ywie stylów przywództwa na satysfakcj¿ z pracy" na Uniwersytecie Salahaddin w Hawler. Problem badawczy zdefiniowano w nast¿puj¿cych pytaniach: Jaki styl przywództwa jest powszechnie stosowany przez kierownictwo Uniwersytetu Salahaddin? Jaki wp¿yw ma ten styl na satysfakcj¿ z pracy pracowników SUH? G¿ówne wnioski z badä by¿y nast¿puj¿ce: istniej¿ znacz¿ce ró¿nice w stylu przywództwa wynikaj¿ce z cech demograficznych mened¿erów, a w¿ród liderów Uniwersytetu Salahaddin w Hawler preferowany jest autorytarny styl przywództwa.

Vergelijk aanbieders (2)

Sorteren op:

€ 39,87 Gratis verzending

€ 39,99 Gratis verzending

Beschrijving (1)

Niniejsze badanie koncentruje si¿ na "wp¿ywie stylów przywództwa na satysfakcj¿ z pracy" na Uniwersytecie Salahaddin w Hawler. Problem badawczy zdefiniowano w nast¿puj¿cych pytaniach: Jaki styl przywództwa jest powszechnie stosowany przez kierownictwo Uniwersytetu Salahaddin? Jaki wp¿yw ma ten styl na satysfakcj¿ z pracy pracowników SUH? G¿ówne wnioski z badä by¿y nast¿puj¿ce: istniej¿ znacz¿ce ró¿nice w stylu przywództwa wynikaj¿ce z cech demograficznych mened¿erów, a w¿ród liderów Uniwersytetu Salahaddin w Hawler preferowany jest autorytarny styl przywództwa.


Productspecificaties

Merk Wydawnictwo Nasza Wiedza
EAN
  • 9786208470265
Maat


Prijshistorie

* Prijshistorie bevat geen data van Amazon.

Prijzen voor het laatst bijgewerkt op:

Uitgelichte Keuze
39,87
Naar shop