Sześc kapeluszy myślenia jako kreatywne podejście do zarządzania spotkaniami

To cenna ksi¿¿ka po¿wi¿cona skutecznej organizacji spotkä. Spotkanie to celowe zgromadzenie ludzi, sesja robocza ukierunkowana na osi¿gni¿cie okre¿lonego celu, produktywne wykorzystanie wspólnego czasu i wspólny wysi¿ek grupy. Opracuj system komunikacji, który u¿atwi wspólne zrozumienie, a Twoje spotkania b¿d¿ bardziej produktywne. Metoda sze¿ciu kapeluszy my¿lenia Edwarda de Bono pomaga w prowadzeniu bardziej produktywnych spotkä grupowych poprzez wykorzystanie ró¿nych perspektyw, ale przy jednoczesnym zapewnieniu, ¿e wszyscy s¿ zgodni co do jednej perspektywy w danym momencie. Jest to ustrukturyzowana technika, która pomaga skupi¿ uwag¿ zespo¿u i podej¿¿ do problemów z ró¿nych perspektyw. Oszcz¿dza czas, zapewniaj¿c ramy do udziäu w produktywnych spotkaniach "wspólnego my¿lenia", które przynosz¿ niezb¿dne rezultaty, minimalizuj¿ konflikty osobowo¿ci, omijaj¿ ego, które przeszkadza w wydajno¿ci, oddzielaj¿ fakty od emocji i pozwalaj¿ lepiej skupi¿ si¿ na dyskusjach i przej¿¿ do sedna sprawy. Ponadto zwi¿ksza kreatywno¿¿ i innowacyjno¿¿, zapewniaj¿c ramy do generowania nowych, pot¿¿nych pomys¿ów, wybierania mo¿liwo¿ci do realizacji, rozwäania szerszego zakresu rozwi¿zä, opracowywania planów dziäania w celu zminimalizowania ryzyka i w¿äciwego promowania pomys¿ów w¿ród kierownictwa.