ZDOLNO¿CI ORGANIZACYJNE I TWORZENIE WARTO¿CI: Analiza czynników determinuj¿cych wyniki organizacji

Ksi¿¿ka ma trzy g¿ówne cele:Konceptualizacja wyników organizacyjnych poprzez integracj¿ ich wymiaru finansowego, operacyjnego, strategicznego i spo¿ecznego;Zbadanie mo¿liwo¿ci organizacyjnych jako d¿wigni tworzenia warto¿ci, w szczególno¿ci procesów zarz¿dzania wiedz¿, uczenia si¿ i innowacji;Zaproponowanie ram analizy i zarz¿dzania, które ¿¿cz¿ wskäniki wydajno¿ci i rozwój zdolno¿ci, aby pomóc decydentom w tworzeniu bardziej interaktywnych systemów kontroli dostosowanych do z¿o¿onych ¿rodowisk.Z naukowego punktu widzenia ksi¿¿ka ta pomaga wype¿ni¿ luk¿ integracyjn¿ mi¿dzy dziedzinami wydajno¿ci i mo¿liwo¿ci organizacyjnych, zapewniaj¿c jednocze¿nie perspektyw¿ dla dominuj¿cych modeli (RBV, dynamiczne mo¿liwo¿ci, zrównowäona karta wyników). Z punktu widzenia zarz¿dzania, dostarcza ona zalece¿ operacyjnych dla praktyków pragn¿cych zinstytucjonalizowä bardziej zwinne i ucz¿ce si¿ mechanizmy zarz¿dzania.